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Die Löhne und Gehälter. Um insgesamt 10 Prozent werden sie in vier Schritten angehoben. Zum 1. Oktober 2024 um 5,0 Prozent, zum 1. März 2025 um weitere 2,0 Prozent und zum 1. Oktober 2025 und zum 1. Januar 2026 um jeweils weitere 1,5 Prozent. Auszubildende erhalten 50 Prozent der Inflationsausgleichsprämie. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich für Alle überproportional um 170 Euro: 120 Euro mehr pro Monat bereits seit August 2024 und dann noch einmal 50 Euro pro Monat mehr ab August 2025.
Bereits ab Juli 2024 begann die Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie in drei Schritten. Insgesamt 1.250 Euro wurden in drei Raten überwiesen: 500 Euro zum Juli, weitere 500 Euro zum August und weitere 250 Euro zum September. Dazu steigt das Urlaubsgeld. Die Altersteilzeit mit flexibleren Gestaltungsmöglichkeiten wird fortgesetzt.
2025 und 2026 betragen die Sonderzahlungen für alle 80 bzw. 85 Prozent eines durchschnittlichen Monatsbruttoverdienstes. Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit steigen die Sonderzahlungen bis 2029 in 5-Prozent-Schritten auf bis zu 100 Prozent. Stichtag für die Betriebszugehörigkeit ist jeweils der 31. Oktober.
