Tagesschulung der Schwerbehindertenvertretung

Das Kündigungsverfahren – Beteiligungsrechte der SBV

Was sind unsere allgemeinen Aufgaben als Interessenvertretung, wenn der Arbeitgeber Beschäftigte mit einer (Schwer-)Behinderung kündigen will?
Wir schauen auf einige grundlegende Regelungen, die frühzeitige Beschäftigungs-sicherungsmaßnahmen für Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung fordern. Hierbei hat der Arbeitgeber die SBV und den BR zu beteiligen. In dieser Tagesschulung wollen wir uns einen allgemeinen Überblick dazu verschaffen.